4 Ocak 2023 Çarşamba

Profesyonel Dadı Nedir?

 

Profesyonel Dadı Nedir?



Profesyonel dadı başvurularınızı yaparak Kalite İnsan Kaynakları firmamızdan avantajlı bakıcı personel temini yapabilirsiniz. Süreçlerimiz özenli şekilde gerçekleşmektedir.

Profesyonel dadı çözümlerinde her ailenin ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Uzman bakıcı firmamızda yabancı uyruklu dadılar da bulunmaktadır. Dadı seçimlerimizde özenli bir sicil ve kimlik yerleşim aşaması yapılmaktadır. Eğitimli özel bakıcılar için taleplerinizi oluşturabilirsiniz.

Profesyonel Dadı Ne İş Yapar?

Bakıcı dadı arayanlar için profesyonel dadı ayrıcalıkları sizi bekliyor.  Profesyonel dadı bakıcılık işlemlerini eğitimli ve deneyim açısından daha avantajlı şekilde sağlayan kişilerdir. Bakıcılık alanında detaylı bilgilendirme açısından konulara daha çok hakimdir. Özellikle çocuk bakım alanında eğitimli kişilerin yapmakta olduğu hizmetler size ve çocuğunuza ekstra katkılar sağlar.

Profesyonel Dadının Görev Ve Sorumlulukları Nedir?

Çocuk psikolojisini bebeklikten itibaren bilen ve doğru davranış biçimlerini kolayca bulabilen kişiler profesyonel dadılardır. Türk dadılar ve yabancı dadı adaylarını sunan firmamızda görev ve sorumluluklar mesleki açıdan sorunsuz şekilde gerçekleşmektedir.

Profesyonel dadıların görev ve sorumluluklarının başında güvenli ve sevgi, saygılı bir bakıcı olmak gelecektir. Görev süresinde bebek veya çocuk için gerekenleri sorunsuz bir şekilde sağlamak temel hedefidir. Bakımdan daha fazlasını vermesi gereken profesyonel dadılar, çocuk eğitiminde uzman bir dokunuş olarak da değerlendirilmelidir.

Neden Profesyonel Dadı Tercih Edilmelidir?

Profesyonel dadı neden tercih edilmeli sorusunu birçok aile merak ediyor. Dadı arayan müşterilerimiz için güvenceli bir aday sunduğumuzu belirtmek isteriz.

Evde dadı çözümlerinde kurumsal bağlantıları sağlam bir aday sunuyoruz. Sicil araştırması ve yabancı dadı hizmetlerinde en doğru sonuçları vermekteyiz. Aday seçimlerinden memnun kalmamanız halinde yeniden görüşme yaparak sonuca ulaşabilirsiniz.

Kurumsal bir yerden profesyonel dadı taleplerinizi vermek için Kalite İnsan Kaynakları başvurularınızı bekliyoruz. Eğitimli dadı arayışınızda çocuklarınız için ideal çözümler sağlamaktayız.

5 Aralık 2022 Pazartesi

 

Yabancı Bakıcı Şartları Nelerdir?




Yabancı Bakıcı Şartları Nelerdir?

Yabancı bakıcı arıyorum diyen hemen herkes için en önemli konulardan bir tanesi de yabancı bakıcıların çalışma şartlarıdır. Türk bakıcılarla kıyaslandığında çalışma şartları ve izinlerin çok farklı olduğu yabancılar için şartları dikkate alarak başvuru yapmak gerekir. Evinde bakıma muhtaç çocuk ya da yaşlı olduğunu ispat edenler gerekli belgeleri ibraz ederek başvuru süreçlerini tamamlayabilir. Gerekli başvurular yapıldıktan ve izinler alındıktan sonra yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak mümkündür.

Kalite İK, yabancı uyruklu bakıcılar konusunda size en iyi hizmetleri sunmayı amaçlıyor. Bu konuda destek almak adına hemen iletişime geçebilirsiniz.

Hangi Evraklar Gereklidir?

Yabancı bebek bakıcısı çalıştırmak isteyenler için evrak sürecini titiz bir şekilde geride bırakmak gerekiyor. İşte evrak konusunda mutlaka hazırlanması gerekenler!

  • İşveren başvuru dilekçesi,
  • Yabancı bakıcının oturma izni belgesi,
  • Bakıcının pasaport fotokopisi (Türkçe tercümesi),
  • Son 6 ayda çekilmiş fotoğraf,
  • İşverene ait kimlik fotokopisi,
  • İşveren detaylı nüfus örneği,
  • İşveren KEP adresi ya da elektronik imzası.

Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Çalışma izni bulunmayan yabancı bakıcılar için konsolosluğa aşağıda sıralanan belgelerle başvuru yapılması gerekmektedir. Bu başvuru olumlu sonuçlandığında yabancı bakıcının Türkiye’de çalışmasına izin verilmektedir. İşte gerekli belgeler!

  • Belirli süreli iş sözleşmesi,
  • Doğum belgesi,
  • Konsolosluk başvuru dilekçesi,
  • Noter onaylı taahhütname,
  • Sabıka kaydı.

Başvuru için çalışma izni süresine bağlı olarak harç ve başvuru ücretleri de yatırılmalıdır. Böylelikle izin için gerekli süreçlerin tamamlanması mümkündür.

Yabancı Bakıcı SGK Primi Nasıl Ödenir?

Yabancı bakıcı arayanların izinleri alması sonrasında işe giriş bildirimi vererek SGK primi ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni onaylandıktan 20 gün sonraya kadar SGK işe giriş işlemlerinin yapılması gerektiği unutulmamalıdır. Gerekli işlemler sonrasında SGK primi ödemesi online bankacılık üzerinden ya da SGK sistemi aracılığıyla ödenebiliyor. Ödeme işlemlerini işveren dilerse en yakın SGK Müdürlüğü aracılığıyla da ödeyebilmektedir. Üstelik her yıl belirlenen SGK prim ücretleri doğrultusunda işverenlerin yabancı uyruklu bebek bakıcıları için prim ödemeleri gerekmektedir.

Siz de bu süreci titiz bir şekilde sürdürmek adına Kalite İK ile iletişime geçerek yabancı uyruklu bebek bakıcısı hizmeti alabilirsiniz


22 Ağustos 2013 Perşembe

Tüp Bebek !

tüp bebek
Tüp bebekler , klasik yöntemler ile doğum yapamayacak ölçüde olan kadınlarda uygulanan bir tedavi şeklidir ve çok etkikidir.... Erkek (sperm) ve dişi (yumurta) döl hücrelerinin laboratuar koşullarında birleştirilmesi sonucunda oluşan embriyoların, rahime transferi ilkesine dayanır bilimsel açıklaması bu şekilde.. Laboratuar koşullarında gerçekleştirilen döllenme, kendiliğinden (in vitro fertilizasyon) ya da insan eliyle, tek yumurta içine tek sperm verilmesi ile (mikroenjeksiyon) sağlanır.
Tüp bebek, önceleri enfeksiyon veya cerrahi işlem sonucunda tüplerinde kalıcı hasar oluşan kadınlarda uygulanmaya başlanmış, kısa bir süre sonra ise, kısırlığa yol açan diğer nedenlerin tedavisinde de kullanılır hale gelmiş. Bugün, endometriozis, nedeni açıklanamayan kısırlık olguları ve erkeğe bağlı kısırlıkta, tüp bebek yöntemleri ile başarılı sonuçlar alınır.ve halkımız arasında çokça bilinir ve uygulanır..
Özellikle son yıllarda uygulanmaya başlanan mikroenjeksiyon, sperm sayısının çok düşük olması ve hatta menisinde hiç sperm olmamasına karşın, testisinde sperm bulunan erkeklerin tedavisinde bir devrim olarak nitelendiriliyor.